Ionad oibre na todhchaí: seo an chuma a bheidh air

Ábhar

• Ionad oibre na todhchaí: Níos lú suí, níos mó táirgiúlachta
• Ionad oibre na todhchaí: cad a athróidh?
• Tá na hordlathais ag éirí níos cothroime
• Beidh ról níos mó fós ag an oifig bhaile
• Déanfaidh an teicneolaíocht roinnt post a réabhlóidiú
• Beidh an résumé faoi réir athruithe níos minice

Tá saol na hoibre i gcónaí ag dul i méid i gcónaí. Tá samhlacha ama oibre á n-athbhreithniú nó á n-iompú go hiomlán taobh amuigh, tá ionaid oibre á ndílárú agus oifigí á n-athdhearadh chun freastal ar éilimh athraitheacha. Ach má tá go leor athruithe ag tarlú anois, conas a bheidh Ionad Oibre na todhchaí cuma? Ag an bpointe seo, ar ndóigh, ní féidir le duine ach tuairimíocht a dhéanamh ar bhonn na bhforbairtí reatha, ach is féidir le dearcadh beag sa todhchaí léargas spreagúil nó poitéinseal do thimpeallacht oibre an duine féin a thabhairt chun solais. Taispeánann muid an chuma a bheadh ​​ar ionad oibre na todhchaí agus conas a fhéadfaidh sé seo dul i bhfeidhm ar obair ...

Ionad oibre na todhchaí: Níos lú suí, níos mó táirgiúlachta

Ní amháin go gcumasódh oifigí na todhchaí obair níos fearr, ach sláinte na bhfostaithe a chosaint freisin. Tá na chéad chéimeanna sa treo seo á gcur i bhfeidhm cheana féin agus bíonn ról lárnach ag pointe amháin i gcónaí: Ina shuí ar feadh uaireanta an chloig gach lá. Dealraíonn sé go bhfuil sé dosheachanta i go leor gairmeacha, ach i ndáiríre ní hé an t-aireagán is fearr an chuid is mó de na suíocháin sláinte choirp.

Seacht n-uaire an chloig sa lá caitheann gnáth-oibrí na Gearmáine suí síos. Ní maith ar chor ar bith. Ní ar mhaithe lenár sláinte ná lenár dtáirgiúlacht. Mar sin féin, is eisceacht fós iad deasca seasaimh ná an riail i bhformhór na n-oifigí, cé gur fiosracht magaidh iad cruinnithe seasaimh nó siúil. Cé gur eol iarmhairtí suí fada go fada:

• Méadaíonn suí an baol ailse
• Déanann suí suí neamhtháirgiúil
• Briseann an suí do chúl
• Laghdaíonn suí ionchas saoil

Dá bhrí sin tá a ngnó déanta cheana féin ag ailtirí agus dearthóirí réitigh níos fearr agus, thar aon rud eile, níos sláintiúla a fháil go ndéanann an cúl a mhaolú agus ag an am céanna an obair a dhéanamh níos táirgiúla. Is utóip í an oifig gan suíochán ar ndóigh, ach ní gá go mbeadh sí chomh draosta ach an oiread.

Don tús is leor é sin níos mó ag seasamh suas ag an obair ar siúl - agus má éiríonn le lá amháin coincheapa dearaidh éagsúla a chur in ionad suí míshláintiúil ag an obair, ní féidir ach fáilte chroíúil a chur roimh fhorbairt den sórt sin.

Ionad oibre na todhchaí: cad a athróidh?

Ní amháin go n-athróidh dearadh an ionaid oibre sa todhchaí, ach sin freisin Modh oibre agus cultúr corparáideach Beidh ar gach fostóir oiriúnú d’fhorbairtí d’fhonn fanacht iomaíoch - ar an margadh i gcoinne cuideachtaí eile agus sa chomórtas d’fhostaithe cáilithe. Cé nach féidir a rá le cinnteacht iomlán cathain agus conas go díreach a athróidh poist sa todhchaí, is é an t-aon rud atá cinnte ná go n-athróidh siad. Beidh na ceithre choigeartú seo ar tí tarlú go luath nó ina dhiaidh sin i saol na hoibre:

1. Tá na hordlathais ag éirí níos cothroime

   Thuig roinnt cuideachtaí cheana féin go bhféadfadh go leor míbhuntáistí a bheith ag ordlathais géara. Ní amháin go gcruthaítear go leor bac maorlathach, ach ag an am céanna is fearr tionchair dhiúltacha ar an gcultúr corparáideach. Cuidíonn go leor idirghabhálacha ó dhaoine uachtaracha agus an mothú go bhfuil siad á rialú ó thuas ach spreagadh agus toilteanas feidhmiú.
   
   Amach anseo, mar sin déanfar cinntí níos minice i ndlúthchomhar le fostaithe agus méadófar trédhearcacht na dtreoirlínte bainistíochta d’fhonn fostaithe a áireamh i staid na cuideachta iomláine, chun caidrimh fhadtéarmacha a thógáil agus ar an gcaoi sin feidhmíocht a mhéadú .

   
   

2. Beidh ról níos mó fós ag an oifig bhaile

   Tá coincheapa ann cheana maidir le hobair dhíláraithe, ach méadóidh sé seo go suntasach sa todhchaí. Is é an truicear cheana ná a thuiscint nach bhfuil feidhmíocht fostaí ag brath ar an bhfíric go bhfuil sé ina shuí san oifig. Áit a raibh eagla roimhe seo go mb’fhearr le fostaithe leisciúil agus aird a tharraingt orthu féin sa bhaile, feicfidh cuideachtaí acmhainn agus buntáistí na hoifige baile sa todhchaí.
   
   Is leor na réamhriachtanais theicniúla inniu agus leanfaidh siad ag forbairt sna blianta agus sna blianta amach romhainn, ionas go mbeidh láithreacht le haghaidh comhair níos lú agus níos lú tábhacht. Ní amháin go dtéann sé chun leasa na bhfostaithe trí obair níos solúbtha, ach freisin cuideachtaí a gcaithfidh níos lú airgid a infheistiú i soláthar agus i dtrealamh oifigí.

3. Déanfaidh an teicneolaíocht roinnt post a réabhlóidiú

   Ní chuirfear robot in ionad gach fostaí láithreach, ach ar ndóigh beidh ról mór ag forbairtí teicniúla na todhchaí i saol na hoibre. Amach anseo, beidh níos mó agus níos mó próiseas oibre uathoibrithe nó tacaithe ag córais rialaithe ríomhaire.
   
   Beidh an fhorbairt seo thar a bheith gasta agus láidir sna hearnálacha teicniúla, ach beidh réimsí ann freisin ina mbeidh sé deacair éachtaí teicniúla a chur in ionad daoine.

4. Beidh an résumé faoi réir athruithe níos minice

   Is tearc cheana féin an curriculum vitae simplí clasaiceach, a thosaíonn le printíseacht le fostóir agus a leanann ar aghaidh go dtí go dtéann sé ar scor leis an gcuideachta seo. I saol na hoibre sa todhchaí, leanfaidh athruithe fostóirí ag méadú de réir mar a thiocfaidh fostaithe níos mó agus níos mó ar an eolas faoina bhfuil súil acu óna bpost agus toilteanach na smaointe seo a chur i bhfeidhm - más gá i gcuideachta eile.
   
   Ó thaobh an fhostóra de, mar thoradh air seo is gá fanacht tarraingteach, go háirithe don tallann is fearr, agus feidhmíocht níos fearr a dhéanamh ar chuideachtaí eile, rud a d’fhéadfadh athrú fostóra a dhéanamh níos tarraingtí má dhéantar cúirt ar an bhfostaí.