Fadhbanna gairme? Bíonn an 5 seo ag gach duine uair amháin

Ábhar

• Ní fadhbanna amháin: 7 gcéim tipiciúla sa phost
• Céim an spreagtha
• Céim an mhíshásaimh
• Céim an choigeartaithe
• Céim na seasmhachta
• Céim an fháis
• Céim an laghdaithe
• Céim na n-iarmhairtí
• 5 fhadhb gairme - agus conas dul i ngleic leo
• Kink gairme
• indecision
• athrú
• Cur chun cinn ar iarraidh
• athbhreithniú
• Conas do chuid fadhbanna gairme a réiteach
• Cad atá le déanamh i gcás kink gairme?
• Cad atá le déanamh má tá tú neamhdhaingean?
• Cad atá le déanamh mura bhfuil aon athrú ann?
• Cad atá le déanamh mura bhfaigheann tú iompar?
• Cad atá le déanamh i gcás athbhreithnithe?

An mbraitheann tú go bhfuil tú gairmiúil i gceann amháin Roth Hamster a bhfostú? Nach bhfuil tú ag dul níos faide? Smaoinigh ar absalóideach athrú treo? Má bhíonn amhras ort riamh ag an obair agus má chreideann tú gur tusa amháin atá ann, beidh iontas ort. Níl tú i d'aonar leis na fadhbanna seo. Is cuma cén cineál iad Fadhbanna gairme atá, is cuma cé chomh casta is cosúil ar an gcéad amharc: Tá gach rud ann cheana uair amháin. Ach más mar sin atá, ar cheart go mbeadh bealach amach as an ngéarchéim freisin?

Ní fadhbanna amháin: 7 gcéim tipiciúla sa phost

Go díreach: tá bealach ann. Agus sin an dea-scéal: Is féidir leat an Luachanna eimpíreacha chun leasa daoine eile. Taispeánfaimid duit conas dul i ngleic le fadhbanna gairme agus cad iad na roghanna atá agat.

Ar an gcéad dul síos, bíonn céimeanna difriúla ag gach post agus de ghnáth ní thosaíonn sé le fadhbanna, ach bíonn dúshláin leis. Ní chiallaíonn sé seo gurgling cosúil le “is ábhar tuairime é gach rud”, ach ar ndóigh tá an obair difriúil, bíodh gnáthamh agat nó ná bíodh. Ach mura mbíonn tú ag tabhairt aghaidh go díreach ar bossing, is dócha go mbeidh gach rud gnáth.

Mar a thaispeántar sa ghrafach thuas, is féidir gach timthriall poist a áireamh leis seo seacht gcéim eagrú. Ag brath ar chéimeanna aonair an tsaoil, ach ar chéimeanna poist freisin, tá cineálacha éagsúla fadhbanna gairme ann a thagann chun cinn freisin dálaí struchtúracha is féidir údar a thabhairt leis.

Tá gairmí óg le fadhbanna gairme eile troid mar dhuine atá in ann breathnú siar cheana féin ar an-chuid taithí ghairmiúil agus ag tarraingt ar phoist ceannaireachta, chomh maith le bean óg atá ag iarraidh pleanáil a teaghlaigh a chur san áireamh, mar shampla.

1. Céim an spreagtha

   D’éirigh le d’iarratas, tá conradh fostaíochta sínithe agat díreach. Faigheann do fhéinmheas borradh, mar aon le do spreagadh. Sa timthriall poist seo, is gnách go mbíonn an t-oibrí an-spreagtha agus toilteanach a chuid éachtaí a léiriú. Tá gach rud nua, baineann sé le aithne a chur ar an gcuideachta, na próisis, na comhghleacaithe, b’fhéidir cairde a dhéanamh freisin. De ghnáth, ag an bpointe seo, bíonn fostaithe díograiseach agus fiosrach faoina bhfuil ar siúl acu.

   
   

2. Céim an mhíshásaimh

   Bheadh ​​an corp sáraithe go hiomlán mura rachadh an chéad chéim seo ar ais ag pointe éigin. Filleann an ghnáthnós agus an saol laethúil ar an obair, is féidir leat anois cuairteanna an chinn agus na gcomhghleacaithe a rangú níos fearr agus gan iad a fheiceáil go heisiach trí spéaclaí bándearg. Féadann sé seo a rá freisin go n-aithníonn tú teorainneacha an phoist seo anois: Cé go raibh an t-agallamh fós faoi thacaíocht aonair, d’fhéadfadh sé a rá anois gur láithrithe níos mó é seo ná mar atá sé. Nó aithníonn tú freisin féidearthachtaí eile nach raibh intuartha roimh ré: Tríd is tríd, cruthaíonn sé seo go mbíonn féin-amhras áirithe ort agus go ndéileálann tú go dian leis an staid reatha arís.

3. Céim an choigeartaithe

   Leanann an mhíshásamh nuair a thuigtear go bhfuil go leor rudaí go maith: Tá tú tar éis socrú isteach, b’fhéidir go ndearna tú cairde le comhghleacaithe eile agus gur féidir leat a aithint le do phost reatha. Tá a fhios agat faoi d’acmhainn agus ba mhaith leat d’fhórsa saothair a chruthú. Feiceann tú tú féin mar fhostaí comhionann, ós rud é nach núíosach tú a thuilleadh. Tá spriocanna agat agus braitheann tú réidh le haghaidh níos mó tascanna agus níos mó freagrachta.

   
   

4. Céim na seasmhachta

   Tá áit bhuan tuillte agat ar an bhfoireann a bhuíochas do ghnáthbhealach sábháilte oibre. Is mór ag an mboss agus na comhghleacaithe an bealach ina n-oibríonn tú. Tá an chéim seo tréithrithe ag an bhfeidhmíocht leanúnach a sholáthraíonn tú agus an muinín a chuirtear ionat bunaithe ar d’fheidhmíocht mhaith. Feiceann tú féin acmhainn forbartha duit féin fós agus tá uaillmhian agat níos mó a bhaint amach.

5. Céim an fháis

   Sa chéim seo, íocann na tréimhsí leanúnacha eatramhacha, socraítear na hamhrais. Éiríonn go maith leat san obair a dhéanann tú, agus taispeánann sé dá réir sin: tá ardú céime agus / nó ardú céime agat, is eiseamláir tú do dhaoine eile. Deimhníonn an rath tú agus mar sin gheobhaidh tú borradh arís i spreagadh agus saothróidh tú go uaillmhianach tuilleadh spriocanna dul chun cinn.

6. Céim an laghdaithe

   Tá an bhuaicchéim teoranta ar ndóigh freisin: ag pointe éigin tá gach rud a bhí indéanta sa phost bainte amach agat - bíodh sé go líontar na poist spriocdhírithe, nó go gcuirtear constaicí i do bhealach. Gan dabht, bíonn díshaothrú mar thoradh air seo, ní thagann rath chun cinn, laghdaítear a fheidhmíocht féin agus méadaítear míshástacht. Sa chéim seo, tagann amhras agus éiginnteacht chun cinn arís, fonn ar athrú. Ag an am céanna, tá an gá le slándáil go hiontach, ionas go mbeidh strus ag baint leis an gcéim seo níos mó.

7. Céim na n-iarmhairtí

   Tagann duine ar bith a dhéanann anailís iarbhír ar a staid reatha i bhféin-mhachnamh ar an gconclúid sa chéim seo nach féidir leis dul ar aghaidh mar seo: Go hoibiachtúil, ní fheiceann tú aon deiseanna forbartha, ach ní féidir leat a shamhlú freisin leanúint leis an bpost seo. Thuig tú nach féidir le post gan phointe a bheith níos tábhachtaí ná an tslándáil duit. Cuireann fostaithe a fhanann sa chéim seo ró-fhada strus mór orthu féin, agus bíonn fadhbanna meabhracha agus corpartha mar thoradh orthu; fiú mura ndéanann siad cinneadh comhfhiosach, éiríonn siad as oifig go hinmheánach den chuid is mó.

5 fhadhb gairme - agus conas dul i ngleic leo

Cé is moite den dara céim poist, ina dtagann na chéad amhras agus neamhchinnteachtaí chun cinn, is í an chéim leathdhéanach ina dtagann an chuid is mó de na fadhbanna gairme chun cinn. Tá daoine áirithe i measc na ndaoine go léir atá ag dul trí ghéarchéim ag an obair Cosúlachtaí:

• Tá tú neamhchinnte agus déanann tú ceann Céim an amhrais le.
• tá tú frustrachas agus míshásta.
• Tá go leor agat smaoineamh cruinn faoi ​​na rudaí a chuidigh leis an staid reatha.
• Tarraingíonn tú an conclúidí mícheart ó do staid reatha.

Is é an locht is mó ná gur beag duine a mheasann an tóg amchun machnamh a dhéanamh ar a staid. Go minic uaireanta bíonn sé Áisiúlacht: Tá sé i bhfad níos éasca an milleán a chur ar fhachtóirí seachtracha eile agus gan breathnú go géar. Chiallódh sé sin go mb’fhéidir go mbeadh ort rud éigin a athrú tú féin.

Ach is minic a bhíonn fiú iad siúd a rinne anailís ar a staid ghairmiúil i staid chorraithe. Tá sé ró-mhór Eagla roimh athrú, roimh an todhchaí éiginnte - ina ionad sin, is fearr fanacht sa riocht a ráthaíonn slándáil cheaptha amháin.

Is féidir an méid seo a leanas a fháil go bunúsach cúig fhadhb gairme faigh amach cén fáth a bhfuil tú míshásta le do staid ghairmiúil reatha:

1. Kink gairme

   Theip ort go gairmiúil, díbríodh, díbríodh tú, nó bhí tú ar feadh tamaill dífhostaithe. In ionad an dreapadh géar a bhfuil súil leis, tá do shlí bheatha tar éis lúb a thógáil sa treo go hiomlán mícheart agus ba mhaith leat é a dhíriú chomh tapa agus is féidir d’fhonn dul ar ais ar an mbóthar ceart.

2. indecision

   Tá post agat faoi láthair, tá taithí agat ó phoist eile, ach braitheann tú féin i gcónaí neamh-spreagtha agus underchallenged. Bíonn am crua agat rud éigin a thaitníonn leat a fháil. Is é an t-aon rud atá soiléir ná na rudaí nach dtaitníonn leat, ach tá easpa smaointe agat faoi cad ba chóir duit a thriail ina dhiaidh sin.

3. athrú

   D'oibrigh tú sa ghairm ar feadh tamaill agus anois ba mhaith leat obair i réimse difriúil. Ba mhaith leat rud éigin Nua bain triail as, ach níl aon smaoineamh agat conas é a dhéanamh. Agus níl tú in ann tosú arís ón tús.

4. Cur chun cinn ar iarraidh

   Is maith leat do phost, ach tagann tú ní ag an luas sin mar is mian leat. Bíonn sé deacair ort na céimeanna riachtanacha a ghlacadh chun fíor-chur chun cinn a fháil, ach cibé rud a dhéanann tú iarracht, is cosúil go bhfuil tú ag staonadh agus beidh d’iarrachtaí ag dul in olcas.

5. athbhreithniú

   Is ar éigean is féidir an t-ualach oibre a bhainistiú, agus tá cead agat é sin a dhéanamh freisin Clúdach breoiteachta agus saoire a dhéanamh do chomhghleacaithe eile. Méadaíonn an strus laethúil ó sheachtain go seachtain agus is ar éigean is féidir leat cuimhneamh ar an uair dheireanach a d’fhéadfá múchadh i ndáiríre.

Má bhaineann aon cheann acu seo leat, ansin is dócha go bhfuil tú míshásta le do phost reatha. Téigh thar do staid reatha i d’intinn, anailís a dhéanamh Pointe ag pointe na fíricí agus fiafraigh díot féin: Cad é mo ábhar fíor?

Tóg an t-am chun do chás a athbhreithniú, is cás é Infheistíocht i do thodhchaí. Níl feidhm ag leithscéalta: Má bhíonn am agat surfáil a dhéanamh ar shuíomhanna Gréasáin mar Facebook gach lá, ansin is féidir leat beagán ama a thógáil chun anailís a dhéanamh - is leor 15 nóiméad sa lá ag an tús.

Bíonn claonadh ag daoine rudaí a dhéanamh níos casta. Déan é ar bhealach difriúil - an fhadhb a shimpliú. Agus ansin féach ar na hacmhainní atá ar fáil duit chun an réiteach a fháil. An níos mó a thagann tú i dtaithí ar an bhfíor Déileáil leis an bhfadhbis fusa a bheidh sé duit plean cath a bhunú chun é a réiteach. Fiafraigh díot féin: cad iad na cúiseanna? Cén fáth ar chóir duit rud éigin a athrú? Freagraítear an cheist dheiridh sin go gasta:

• Fiú má tá tú go daingean sa diallait i do phost reatha: Die Beathaisnéisí oibreGlúin sula mbíonn tú ann níos mó na laethanta seo. Tá gach post teoranta ó thaobh ama - fiú má fhanann tú, d’fhéadfadh go n-athróidh do phost nó do réimse freagrachta.
• Ní rogha é rith ar shiúl. Is féidir leat poist a athrú ar ndóigh, ach san fhadtéarma ní athróidh sé d'fhadhb. Cinnte Fadhbanna bunúsacha beidh siad in éineacht leat i gcónaí, mura léir go bhfuil údar maith leo i ndaoine áirithe - mar shampla i gcás bulaíochta ag an mboss nó ag a chomhghleacaithe. Tá sé tábhachtach mar sin a fheiceáil cad is cúis leis an bpríomhfhadhb.

Conas do chuid fadhbanna gairme a réiteach

• Cad atá le déanamh i gcás kink gairme?

  Ní hionann post atá beagán níos éilithí nó fiú dífhostaíocht. Tá sé intuigthe go hiomlán go n-imíonn sé seo ar an bhféinmheas. Ach fiú anseo tá tú ag fiafraí cén chúis a d’fhéadfadh a bheith leis:
  

  • An bhfuil an chuideachta ag déanamh go dona?
  • An ndearnadh aon athstruchtúrú, cumasc?
  • Nó an bhfuil cúiseanna le cuardach sa réimse pearsanta?

  Fiú amháin tar éis a haon Buille íseal leanann sé ar aghaidh; Is é an rud is tábhachtaí ná an chaoi a ndéileálann tú leis, an chaoi a mbaineann sé leatsa Athléimneacht seastáin. Tar éis an tsaoil, ní féidir le rudaí dul suas an cnoc i gcónaí agus léiríonn na daoine a choinníonn ag troid tar éis briseadh gairme agus nach ligeann dóibh iad féin a spreagadh agus is féidir leo níos mó a bhaint amach sa chéad phost eile.

• Cad atá le déanamh má tá tú neamhdhaingean?

  Téann gach duine trí thréimhse díchéillí i gcásanna áirithe. Ní féidir linn tiomantas a thabhairt dúinn féin, coinnímid an cinneadh deiridh a chur siar agus coinnímid gach rogha eile ar oscailt chomh fada agus is féidir. Go hidéalach, ní mhaireann an t-ionracas ach ar feadh tamaill ghearr sula mbíonn cinneadh agus soiléireacht ann maidir leis an rogha eile. Uaireanta, áfach, bíonn dícháiliú buan agus mar sin is fadhb shuntasach í. Ansin bíonn easpa gnímh mar thoradh ar dhícháiliú. Chun éirí as an bíseach anuas, ba cheart duit oibriú ar níos mó féinmhuiníne ar thaobh amháin, ach ceann ar an taobh eile cinneadh a dhéanamh agus tosú. Tá beagnach aon rogha intuartha. Agus is rogha cheana féin é gan vótáil.

• Cad atá le déanamh mura bhfuil aon athrú ann?

  Má tá na smaointe in easnamh agus gach a bhfuil ar eolas agat ná go bhfuil do dhearcadh i leith do phost reatha athraithe, d’fhéadfadh sé a bheith Cóitseálaí Cabhraigh leat. Uaireanta tá sé tábhachtach cúnamh gairmiúil a lorg d’fhonn a bheith in ann breathnú ort féin. Nuair is léir duit go dteastaíonn uait athrú, tá sé tábhachtach na féidearthachtaí a réiteach. Is í an mharthanacht an rud mícheart is féidir leat a dhéanamh mar gheall ag pointe éigin, ní amháin go mbeidh do spreagadh ag fulaingt, ach do shláinte freisin.

• Cad atá le déanamh mura bhfaigheann tú iompar?

  Má tá tú gairmiúil mar shampla bí i bhfostú, ansin is féidir cúiseanna na faidhbe gairme atá agat faoi láthair a fháil ar na cúiseanna seo a leanas:
  

  • Tá tú freisin measartha, claonadh chun fanacht sa chúlra, ní chloistear do chuid smaointe.
  • Tá d’uaillmhian an-mhór, mise Eitic oibre ar an drochuair ní: gan aon ghnóthachan gan dúthracht.
  • Tá easpa ort Ceannaire. Is iad scileanna sóisialta an eochair anseo freisin.
  • éadaí daoine a dhéanamh: Má tá tú gléasta go ró-ócáideach, is cúis fhéideartha é sin freisin.
  • do Coscáin maoirseora Tusa: Ní maith leat fostaithe tiomanta a chailleadh i ranna eile - anseo caithfidh tú comhrá a lorg agus cúnamh a thairiscint le comharbas.

• Cad atá le déanamh i gcás athbhreithnithe?

  Má tá na cúiseanna thar do réimse tionchair - toisc go bhfuil comhghleacaithe as láthair, mar shampla - iarr ceist ar do mhaoirseoir comhrá agus déan cur síos ar an staid. Beidh cur síos ar an bhfadhb ag bainisteoir maith agus lorgóidh sé réiteach coiteann. Ina theannta sin, is féidir leat a fheiceáil cad a chruthaíonn an mothú go bhfuil tú ró-oibrithe:
  

  • An bhfuil tú eagraithe go maith? Tóg nótaí, déan an obair a bhriseadh síos ina chéimeanna.
  • An dtarraingítear aird ort go gasta? Ná tabhair aird ar dhramhaíl ama.
  • An bhfuil tú i do scíth go maith agus i do scíth go maith? Seachain an tranglam sa tráthnóna.
  • An bhfuil tú dírithe? Má dhéantar roinnt rudaí ag an am céanna is féidir go mbeidh tú bogtha síos.
  • An-tábhachtach: Sosanna sceidil!