Próiseas iarratais: Seo a chaithfidh tú a dhéanamh

Ábhar

• Sainmhíniú ar Phróiseas Iarratais: Míniú gairid
• Próiseas iarratais: Braitheann an raon feidhme ar an gcuideachta agus ar a seasamh
• Cá fhad a thógann próiseas iarratais?
• Próiseas iarratais: Caithfidh tú maireachtáil ar na stáisiúin seo
• Roghnú tosaigh na ndoiciméad iarratais
• Agallamh teileafóin
• Agallamh pearsanta
• Ionad measúnaithe
• Roghnú deiridh
• Próiseas iarratais: an rud is mó a chuireann iarratasóirí ar neamhní
• Iarratas deacair
• Ionchais neamhréadaithe
• Saincheisteanna struis
• Rócháiliú
• Aiseolas ar iarraidh

Is é an bealach chuig post nua ná trí Próiseas iarratais. Sula ndéantar cinneadh, cuireann bainisteoirí AD gach iarrthóir faoi thástáil d’fhonn an fhoireann is fearr a fháil don phost folamh agus cur le rath na cuideachta trí na cinntí cearta pearsanra a dhéanamh. Maidir leatsa mar chuardaitheoir poist, ciallaíonn sé seo go gcaithfidh tú do bhealach a throid ar dtús trí phróiseas iarratais strenuous agus uaireanta fada d’fhonn é a dhéanamh chuig do phost aislingeach. Méadaíonn do dheiseanna má tá a fhios agat cad a bheith ag súil leis agus cad atá tábhachtach sna stáisiúin aonair - agus freisin má tá tú ullamh le haghaidh deacrachtaí agus spreagthaí frustrachais a d’fhéadfadh a bheith ann. Mar gheall ar fiú má leanann an próiseas iarratais patrún comhchosúil de ghnáth, tá go leor gnéithe ann a d’fhéadfadh cur as d’iarratasóirí ...

Sainmhíniú ar Phróiseas Iarratais: Míniú gairid

Tá an próiseas roghnúcháin iomlán chun post a líonadh dá dtagraítear sa chuideachta. Tosaíonn sé seo de ghnáth le tíolacadh na ndoiciméad iarratais agus críochnaíonn sé leis an gcinneadh iarrthóir a fhostú.

Mar Ullmhúchán don phróiseas iarratais déantar anailís ar an bpost atá le líonadh ag an bhfostóir, cruthaítear próifíl riachtanas agus foilsítear fógra poist - inmheánach, seachtrach nó iad araon - ina bhfógraítear tascanna, freagrachtaí, riachtanais agus ionchais na bhfostaithe.

Próiseas iarratais: Braitheann an raon feidhme ar an gcuideachta agus ar a seasamh

Glao gutháin, féachaint ar an bhfillteán feidhmchláir, b’fhéidir agallamh gairid pearsanta agus tá súil againn go nglacfar leat. Oibríonn roinnt próiseas iarratais tríd an cainéil ghearra oifigiúla, cé gur ollphéist fíor maorlathais iad cuid eile atá tógtha suas thar go leor stáisiún.

Is gnách go mbíonn ceann de dhíth ar iarratasóirí más féidir próiseas iarratais simplí agus tapa - ní nach ionadh, cé ar mhaith leo a chur faoi thástáil arís agus arís eile? Ina theannta sin, le gach stáisiún nua sa phróiseas roghnúcháin tá an baol ann go dtitfidh sé amach.

Braitheann cibé an bhfuil tú i bpróiseas iarratais fairsing nó díreach trí leagan giorraithe go príomha ar dhá fhachtóir: sin Cuideachtaí, a bhfuil tú ag déanamh iarratais air agus an postgo bhfuil tú ag iarraidh.

Ag cuideachtaí móra nó is dóigh go mbeidh próiseas iarratais fairsing ag corparáidí atá gníomhach go hidirnáisiúnta; i gcás cuideachtaí beaga, laghdaítear an raon feidhme go suntasach.

Má tá tú ar poist níos airde iarratas a dhéanamh, is féidir leis an bpróiseas a bheith níos fairsinge - ach is cinnte go méadaíonn cáilíocht an phróisis iarratais - éiríonn na hagallaimh agus na tascanna níos dúshlánaí agus caithfidh tú tú féin a chruthú níos mó fós.

Maidir le poist atá go mór go leor iarrthóirí iarratas a dhéanamh, bíonn cuideachtaí i gcónaí ag dul i muinín nósanna imeachta fairsinge d’fhonn líon na n-iarratasóirí a laghdú de réir a chéile.

Cá fhad a thógann próiseas iarratais?

An níos faide a thógann an cuardach poist, is mó a thiocfaidh na fadhbanna d’iarratasóirí. Níl gach duine i bhfostaíocht bhuan agus iad ag cuardach poist nua, agus tá an staid airgeadais ag duine ar bith a thagann as an dífhostaíocht i bpróiseas iarratais. A. foighne beag caithfidh tú iad a thabhairt leat ar aon chuma, toisc nach dtugtar poist thar oíche ach i gcásanna eisceachtúla neamhchoitianta.

Fiú amháin an spriocdháta a leagann cuideachtaí san fhógra poist roinnt seachtainí - go dtí sin céimeanna breise den phróiseas iarratais in ann tosú, rachaidh roinnt ama thart dá réir.

Ag brath ar na céimeanna sa phróiseas iarratais a chinneann cuideachta a ghlacadh, caithfear roinnt seachtainí eile a cheadú le haghaidh babhtaí díospóireachta agus cinnteoireachta. De ghnáth, ba cheart, dá bhrí sin, fad an phróisis iarratais gan a bheith socraithe ar feadh níos lú ná dhá mhí claonadh a bheith níos faide.

Mar sin féin, is cinnte gur féidir tréimhse níos giorra a fháil, go háirithe má tá Líon folúntais a luaithe is féidir Ba mhaith le.

Próiseas iarratais: Caithfidh tú maireachtáil ar na stáisiúin seo

Ní sprint é próiseas iarratais, ach rás conaire ina gcaithfidh tú stáisiúin éagsúla a shárú d’fhonn an sprioc a bhaint amach. Sa liostú seo a leanas tá an seicheamh tipiciúil de phróiseas iarratais roinnte ina chéimeanna aonair:

• Roghnú tosaigh na ndoiciméad iarratais

  Tosaíonn an próiseas iarratais le do litir chlúdaigh, CV agus doiciméid eile a chur faoi bhráid an fhostóra. Is féidir é seo a dhéanamh go traidisiúnta tríd an bpost, ach tá iarratais ar líne á n-úsáid ag go leor cuideachtaí anois. Sa chéad chéim seo, déantar tromlach na n-iarratasóirí a réiteach agus faigheann siad diúltú.

  Chun seans a sheasamh, caithfidh do cháilíochtaí na riachtanais agus na hionchais a chomhlíonadh agus ní mór duit a dhéanamh soiléir i d’iarratas na buntáistí is féidir leat a thabhairt don chuideachta. Anseo is féidir na chéad fhabhair atá ag gairmithe AD teacht chun cinn cheana féin, a d’oirfeadh is fearr don phost agus don chuideachta tar éis na chéad anailíse.

  Ní dhéanann i bhfad níos mó ná leath na n-iarratasóirí é tríd an gcéad phointe seo sa phróiseas iarratais, go minic is fiú 75 faoin gcéad nó níos mó é nach meastar don phost. Fuaimeann sé sin diana - agus tá - ach is é seo an t-aon bhealach le rogha níos beaichte a dhéanamh de na céadta iarratas uaireanta.

• Agallamh teileafóin

  Má rinne tú é go dtí an chéad bhabhta eile den phróiseas iarratais, d’fhéadfadh go mbeadh agallamh teileafóin ar feitheamh. Ní dhéanann gach fostóir é seo, ach tá siad bunaithe i gcuideachtaí níos mó go háirithe agus féadfaidh tú a bheith ag súil go dtabharfar cuireadh duit chuig glao gutháin.

  Leis seo is féidir leat an tuiscint dhearfach atá agat a threisiú trí fhreagairt i gceart ar na ceisteanna agus a thaispeáint go n-oirfidh tú don fhoireann le do scileanna agus le do phearsantacht.

  Is fachtóir cinntitheach é do ghuth, déan cleachtadh socair, ach ag an am céanna spreagtha agus díograiseach roimh ré. Níl tú ag iarraidh fuaim leamh, ró-neirbhíseach nó corraithe.

• Agallamh pearsanta

  In agallamh pearsanta, suífidh tú duine le duine leis an mbainisteoir AD. I gcás go leor iarratasóirí, méadaíonn an néaróg arís, ach ag an am céanna tá seans agat tú féin a chur i láthair ón taobh is fearr duit arís. Le linn an agallaimh is féidir leat tú féin a chur i láthair, ach caithfidh tú cúpla ceist a fhreagairt ar mhaith le d’idirghabhálaí a úsáid chun tuilleadh a fháil amach fút, faoi do shlí oibre agus faoi do phearsantacht.

  Ba chóir duit a bheith ullamh freisin ní amháin comhrá duine le duine a bheith agat, ach suí trasna ó phainéal. Chomh maith leis an roinn Acmhainní Daonna, is minic a bhíonn ionadaí ón réimse a bhfuil tú ag déanamh iarratais air, ball de chomhairle na n-oibreacha agus b’fhéidir oifigeach comhdheiseanna na cuideachta.

  Tá ullmhúchán an-tábhachtach don chuid seo den phróiseas iarratais; níor cheart go mbeadh gnáthcheisteanna agallaimh poist i do chúram ort, ach go mbeadh tú in ann freagra muiníneach agus muiníneach a thabhairt.

• Ionad measúnaithe

  Cosúil leis an agallamh teileafóin, ní gá go bhfuil an t-ionad measúnaithe mar chuid den phróiseas iarratais. Is sraith tástálacha agus tascanna roghnúcháin pearsanra é a bhíonn ar siúl lá nó dhó as a chéile go minic.

  Is tascanna iad codanna den ionad measúnaithe a chaithfidh tú a réiteach leat féin nó i ngrúpa. Ina theannta sin, reáchtáiltear agallaimh agus díospóireachtaí le linn an phróisis roghnúcháin seo. Is cás uileghabhálach agus struis é d’iarratasóirí, mar go bhfuil siad á mbreathnú an t-am ar fad agus go bhfuil comparáid dhíreach rompu le hiarrthóirí eile.

• Roghnú deiridh

  Críochnóidh an próiseas iarratais nuair a dhéanann an chuideachta an cinneadh deiridh ar iarrthóir. Bunaithe ar na cáipéisí agus na tuiscintí a bailíodh sna céimeanna roimhe seo, faigheann bainisteoirí AD an pictiúr is cruinne agus is féidir de gach iarratasóir agus roghnaíonn siad an ceann is fearr a oireann dóibh, dar leo, agus a fhéadann cur le rath na cuideachta.

  I roinnt cásanna, bíonn babhtaí cainteanna eile ann roimh an bpróiseas roghnóireachta, a leathnaíonn an próiseas iarratais. Mar iarrthóir, gheobhaidh tú amach faoin gcinneadh i scríbhinn nó ar an teileafón.

Próiseas iarratais: an rud is mó a chuireann iarratasóirí ar neamhní

Bíonn próiseas iarratais tuirsiúil i gcónaí, tar éis an tsaoil, téann tú leis dóchas ard téigh go mór leis an ábhar, téigh go maith agus caith uaireanta nó laethanta ag cur cáipéisí isteach, ag ullmhú díospóireachtaí agus ag iarraidh iad a fháil.

Tá a fhios ag iarrthóirí, ar ndóigh, nach féidir le gach iarratas oibriú - tá sé intuigthe go gcuireann sé seo frustrachas fós ar an deis a chailltear, ach rithfidh sé arís. Tá, áfach roinnt fachtóirí sa phróiseas iarratais, a mbíonn an-chráite agus buartha ag beagnach gach iarratasóir agus a chruthaigh cúpla ráig feirge:

• Iarratas deacair

  Thuig roinnt cuideachtaí conas é a dhéanamh chomh furasta agus is féidir d’fhostaithe ionchasacha iarratas a chur isteach. Uaslódáiltear leathanach baile soiléir, cúpla cad a tharlaíonn agus na cáipéisí agus seoltar chuig an bhfostóir iad. Ar an drochuair, tá a mhalairt cruinn ann freisin: leathanaigh iarratais atá chomh casta go dteastaíonn cúrsa staidéir ar leithligh uait chun iad a thuiscint agus chun an t-iarratas a chur isteach. Cosnaíonn sé seo go leor ama a d’fhéadfaí a úsáid i bhfad níos fearr.

• Ionchais neamhréadaithe

  Is maith le fostóirí an cránach bainne olla, mar a thugtar air, a chuardach i bhfógraí poist. Iarrthóir nach bhfuil aige ach gach rud. Oideachas maith, óg agus solúbtha, díreach úr lasmuigh den ollscoil, ach le do thoil le cúig bliana ar a laghad de thaithí ghairmiúil agus fanacht thar lear. Is cinnte go mbraitheann iarratasóirí nach bhfuil siad maith go leor agus nach bhfuil seans ar bith acu sa mhargadh fostaíochta nuair a chaithfidh siad ionchais neamhréadúla den sórt sin a chomhlíonadh.

• Saincheisteanna struis

  Déantar tástáil ar iarratasóirí san agallamh, téann roinnt bainisteoirí AD go háirithe i bhfad agus cuireann siad ceisteanna struis ar a n-idirghabhálaithe. Mar a thugann an t-ainm le tuiscint, tá siad seo deartha go speisialta chun iarrthóirí a chaitheamh amach as an mbachall agus iad a dhíspreagadh. Ó thaobh an bhainisteora AD de, d’fhéadfadh sé seo léargas spéisiúil a thabhairt; de ghnáth ní imoibríonn iarratasóirí ach le fearg ar na ceisteanna gríosaitheacha nó go simplí neamh-inchúlghairthe.

• Rócháiliú

  Tá brón mór orainn, ach ar an drochuair tá tú rócháilithe don phost fógraithe. Tá cealuithe den sórt sin coitianta agus cé go gcuireann siad béim ar cháilíochtaí, ní sólás ar bith iad. Gan post a fháil mar tá tú ró-mhaith? De ghnáth ní féidir an tátal seo a bhaint amach. Mar sin féin, is féidir leat a bheith rócháilithe, agus is é sin an fáth go bhfuil eagla ar chuideachtaí go bhfuil na tascanna ró-leadránach duit féin agus go ndéanfaidh tú athdhíriú ort féin go gasta.

• Aiseolas ar iarraidh

  Is é an droch-nós is measa i bhfad d’iarratasóirí, a tharlaíonn ar an drochuair ag go leor cuideachtaí, an easpa aiseolais iomlán. Cuireadh cáipéisí iarratais isteach, b’fhéidir go raibh deimhniú go bhfuarthas iad agus ansin ní chloisfidh tú aon rud ar chor ar bith. Tá dhá sheachtain imithe thart, pas ceithre seachtaine agus níl aon rian de ráiteas ar stádas an iarratais nó fiú diúltú. Tá fostóirí nach dtéann i dteagmháil an-chráite d’iarratasóirí nach bhfuil a fhios acu cá bhfuil siad.